近年来，制造业发展逐渐进入低谷。其面临的突出问题是劳动力成本的不断上升。其很重要一方面的原因是受到农业劳动力转移增量和新增劳动力的逐渐减少所影响。曾经的东莞号称世界工厂，不过近几年似乎不太景气，其中一个原因就是年轻人不愿意待在工厂工作，尤其是90后们。
那么问题来了，为什么越来越多的年轻人不愿在工厂工作?
年轻人和制造业本来就是矛盾的
站在年轻人角度：互联网的原住民，要求多元化，喜欢新奇有趣的事物与环境，强调自由。
站在工厂角度：追求产品质量与生产效率，各方面制度繁杂，条条框框太多，强调约束，自由与约束本身就是一种冲突。
再来说制造业：
管理：以人为本，更多的考虑满足员工需求，通过满足员工需求达到提高产出提升效率的目的，更加前沿的管理理念
技术：引进先进的自动化设备替代重复性人工作业，减少用工数量，精益生产
制造更加优质的产品(定制化，令人尖叫的不可替代的产品)
制造业工人好多混日子
待遇不高，社会地位低，和几十年前大不同
工人工资待遇低，社会地位低，工作时间长，工作强度高，工作环境差。哪有坐空调房，朝九晚五工作，工资高有一定社会地位，西装革履，动动手和嘴，靠脑力劳动的工作好?50、60年度为啥工厂火?那时工厂工资比机构高的多，工作时间和机关啥基本一样，社会地位也可以，现在呢?没盼头，缺乏尊重，工资买不起房
没盼头：虽然现在有很多的晋升渠道，但是，无论是工资还是晋升层级，都不理想。感觉上还是一辈子在工厂，拿死工资干死活。没有以前那种做几年出来自己做师傅或者接活的希望。
缺乏尊重：在工厂里，得不到上级、厂里的尊重，出了状况经常遭到呵斥，放假出去与朋友吹牛皮，问自己做什么的，社会整体情况缺乏对工人尊重与保障。
农村孩子有了更多选择
作为制造业劳动力的主要来源，现在农村人却把发展眼光投入到了更高端行业。
信息闭塞：以前因为信息闭塞，很多农村人因为受到教育水平、见识和判断力的限制，考不上大学后只有去工厂上班，没有太多选择可以走。现在随着服务业和互联网行业的发展以及人民生活水平的提高，很多年轻人开起网店、做主播，做销售，有的还成为IT工程师，个体创业，工作越来越体面，前途越来越好。
职业培训：随着国家在十三五规划中提出新兴产业人才培养计划，大力支持职业院校进行“产教融合”。越来越多的职业院校的开办为劳动力的升级提供了平台。
产业升级，人工智能替代工人
相信还在工厂的同学细心的能够留意到，越来越多的岗位正在被机器替代如:简单的打包装，大螺丝已经有很多的工厂正在引进机器人替代，复杂一些的:如焊接、喷涂等都已经有机器人在做。未来的时间，必然是机器逐渐替代简单的手工劳动。
产业升级和越来越多的选择，必然使更多的年轻人逃离在工厂工作。不同于父辈精神物质财富极大匮乏，新时代下市场化发展和思路的开阔，让越来越多90后变得更加理智，更专注于自己的兴趣，更渴望突破和创新。他们注定要比上代人发挥更大的社会价值。
