软件行业人才稀缺 南京北大青鸟老师给出出主意

    数据表明，国内软件行业人才空缺人数达到100万以上，并且以20%的速度逐年递增，国内软件人才极度供不应求。那么在软件行业人才稀缺的今天，如何抓住契机获得高薪呢？南京北大青鸟的老师给你出出主意。

    南京北大青鸟就业部老师介绍道，当前就业环境下，软件IT岗位是优级优选择，但是对人才的选拔也很严格，不仅需要扎实的知识，还要具备良好的动手操作能力，优秀的沟通技巧，适当的表现能力。目前大多数应届生甚优级工作了1、2年的人都不具备这样的条件，人不缺，缺的是人才。

    企业青睐有经验的人，大多数刚毕业的学生普遍缺乏经验，但是学习能力很强。应届生的潜力非常大，学东西很快，很容易就能掌握知识点，跟着南京北大青鸟的老师做实战项目也能很好的完成，别人工作1-2年才能掌握的技能知识，在北大青鸟4-5个月也能达到同样的水平。


    不仅如此，南京北大青鸟的学员在学期内培养了良好的思考能力、学习习惯，进入企业后往往进步更快，很快脱颖而出，一两年后升入管理层的人不在少数。这样基本功扎实、动手能力出众、学习能力强的人才是企业优级需要的，这也是企业一直来找我们要人的原因。其实我们只是做了基本的传道授业而已，希望能够在当前这个环境下，帮助到更多工作不理想的朋友。